Webinar: Digitalisierung als Führungsaufgabe: Von der Reaktion zur Aktion

Das Webinar findet am 2. und 3. September von jeweils 10:00-12:30 Uhr statt.

 

Die Digitalisierung ist keine Aufgabe der Zukunft. Sie hat in weiten Teilen längst unseren Alltag erreicht. Wie muss sich die Chefetage für den digitalen Wandel aufstellen. Welche Strategien sind angesagt, welche Kenntnisse erforderlich. Wie wird der digitale Wandel gestaltet – welche personellen Veränderungen unterstützen den erfolgreichen Weg. Organisation und Technik als Schlüsselfaktoren der Veränderung. Ist der Informationssicherheit ausreichend Rechnung getragen.

Ziel des Webinars ist es, die Entscheidungen von Verantwortungsträgern in komplexen Zusammenhängen abzusichern und mehrdimensionale Strategien für den digitalen Wandel zu ermöglichen. Aus der Erkenntnis der behörden- /unternehmensweiten Zusammenhänge sollen Sie strategische und operative Steuerungsentscheidungen treffen.

Folgende Fragen stehen dabei im Zentrum des Webinars:

  • Führungsstile – Führen oder Steuern?
  • Welche Entscheidungen im Bereich der Personalentwicklung sind angesagt, um den digitalen Wandel zu steuern?
  • Wie werden Innovation und Transformation als Life-Cycle etabliert?
  • Informationssicherheit: wie lässt sich die besondere Herausforderung bei der Verarbeitung von digitalen Informationen verantworten?

 

Webinarablauf

  • Strategische und operative Steuerung
    • Unternehmens-/Behördensteuerung
    • Unternehmensziele (strategisch/operativ)
    • Change Management
    • Digitale Herausforderungen (intern/extern)
    • IT / Digitalisierung
    • Steuerung komplexer System
    • Führung / Steuerung
  • Personalgewinnung /-bindung, Personalführung und Personalentwicklung
    • Ressourcenplanung
    • Skill-Management
    • Karrieren / Perspektiven
    • Aus- und Weiterbildung
    • Führungskräfte-Entwicklung (Fortbildung)
    • Organisation der Personalentwicklung
    • Personalmarkt
    • Auswirkungen von Entscheidungen (lang-/kurzfristig)
  • Organisation und Technik (IT)
    • Stellenwert der IT
    • Innovationsfähigkeit
    • Digitalisierung als Kernaufgabe?
    • Zustandsbeschreibung / Ist-Analyse
    • Sollzustand / Zielbeschreibung der technischen Infrastruktur
    • Kommunikationsstrukturen
    • Social Media (Risiko/Chance)
  • Informationssicherheit
    • Kritische Infrastrukturen (KRITIS)
    • ISMS
    • IT-Sicherheit
    • Datenschutz /Datensicherheit
    • Cyber Security
    • Datenschutz (DSGVO – Exkurs)
    • Rolle des Datenschutzbeauftragten im Kontext zum Verantwortungsträger
  • Reinhold  Harnisch

Strategische und operative Steuerung / Personalgewinnung /-bindung, Personalführung und Personalentwicklung / Organisation und Technik (IT) / Informationssicherheit

Experte im Bereich der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
  • Reinhold  Harnisch

Strategische und operative Steuerung / Personalgewinnung /-bindung, Personalführung und Personalentwicklung / Organisation und Technik (IT) / Informationssicherheit

Experte im Bereich der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
Reinhold  Harnisch

Reinhold Harnisch

Experte im Bereich der IT-Sicherheit und des Datenschutzes

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Details

2. September 2020 10:00
3. September 2020 12:30
Online

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich in erster Linie an Leiter von Behörden und Institutionen sowie Leitungs- und Führungskräfte mit Personal- und Ressourcenverantwortung. Es werden Kenntnisse der organisatorischen Abläufe und Prozesse der eigenen Einrichtung sowie des Rahmen-Regelwerkes beim Betrieb von IT-Systemen und Strukturen vorausgesetzt.