Beschäftigtendatenschutz nach neuem Datenschutzrecht
Gegenstand des Seminars

Seit dem 25. Mai 2018 gilt die neue Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das neue Bundesdatenschutzgesetz. Für Behörden und Unternehmen ergeben sich diverse Änderungen beim Beschäftigtendatenschutz. Schmerzensgeldforderungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgrund von Datenschutzverstößen sowie die hohen Bußgelder schaffen eine neue Risikosituation für Behörden und Unternehmen.

Personenbezogene Daten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dürfen nur verarbeitet werden, wenn die Regelungen der DSGVO vollumfänglich eingehalten werden. Ansonsten besteht die Gefahr, dass in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren als zusätzliche Auseinandersetzung des Thema Datenschutz aufkommt und thematisiert wird, ob personenbezogene Daten illegal verarbeitet wurden. Das Seminar behandelt die wichtigsten Aspekte zum Mitarbeiter-Datenschutz praxisnah.

Zielsetzung

Die Teilnehmer erhalten Lösungen und Entscheidungshilfen für ihre tägliche Praxis. Daneben werden mögliche Handlungsspielräume bei Dienst- und Betriebsvereinbarungen erörtert.

Zielgruppe

Datenschutzbeauftragte, Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilungen, Compliance-Beauftragte, Leiter und Mitarbeiter der Rechtsabteilungen, Personalräte und Betriebsräte.

Seminarablauf

Themenüberblick, 09:00 bis 17:00 Uhr:

Grundlagen Beschäftigtendatenschutz

  •  DSGVO  und BDSG neu im Überblick
  •  Grundprinzipien des neuen Datenschutzrechts und Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

Haftung und Bußgeld

  • Verantwortlichkeit bei Datenschutzverstößen
  • Bußgelder und aufsichtsrechtliche Maßnahmen
  • Schmerzensgeldanforderungen wegen Datenschutzverstößen
  • Meldepflichten bei Datenpannen

Erhebung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten

  • Rechtsrahmen des § 26 BDSG neu
  • Verarbeitung von Bewerberdaten
  • Umgang mit Mitarbeiterdaten im laufenden Beschäftigungsverhältnis
  • Informationspflichten gegenüber Mitarbeitern
  • Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, insbesondere Inhalt und Verantwortlichkeit

Mitarbeiterüberwachung: Neue Grenzen?

  • Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Mitbestimmungsrechte
  • Videoüberwachung
  • IT-Nutzung am Arbeitsplatz, insbesondere E-Mail- und Internetnutzung

Mitbestimmungsrechte beim neuen Beschäftigtendatenschutz

  • Umsetzung der DSGVO und des BDSG neu in bestehende Dienst- und Betriebsvereinbarungen
  • Einwilligung zur Datenverarbeitung
  • Rechtsfolgen bei unterbliebener Beteiligung
Referenten
Jürgen  Kutzki, nach der Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst in Baden-Württemberg, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Kehl, Abschluss: Dipl.-Verwaltungswirt, sammelte er erste berufliche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung. Nach den beiden Staatsexamen begann er 1989 seine berufliche Laufbahn im höheren Dienst bei der Alexander von Humboldt-Stiftung, Bonn, als Rechts- und Haushaltsreferent. Von 1992 – 1993 war er Hauptamtlich Lehrender auf Zeit bei der Fachhochschule des Bundes, Köln. Von 1993 bis zum Jahre 2005 leitete er als Prokurist den Servicecenter Personal, Recht und Infrastruktur beim Fachinformationszentrum Karlsruhe (FIZ Karlsruhe). Seit 1. April 2005 hat RA Kutzki eigene Anwaltskanzleien und Kooperationen in Karlsruhe, Bonn, Singapur und Bangkok. RA Kutzki ist Mitherausgeber des TVöD-Kommentars: Dörring/Kutzki, Springer-Verlag, Heidelberg, 2006. Mitautor bei den Online-Kommentaren des Beck-Verlags, München, zum TVöD und TV-L, 2016.
Termin und Ort
Ort:
Tagungshotel (wird noch bekannt gegeben)
Bonn


Zeitraum:
14.05.2020 09:00 Uhr - 14.05.2020 17:00 Uhr

Preis
490,- Euro zzgl. MwSt.
Zur Anmeldung


Partner:



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