Beschäftigtendatenschutz nach neuem Datenschutzrecht
Gegenstand des Seminars

Seit dem 25. Mai 2018 gilt die neue Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das neue Bundesdatenschutzgesetz. Für Behörden und Unternehmen ergeben sich diverse Änderungen beim Beschäftigtendatenschutz. Schmerzensgeldforderungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufgrund von Datenschutzverstößen sowie die hohen Bußgelder schaffen eine neue Risikosituation für Behörden und Unternehmen.

Personenbezogene Daten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dürfen nur verarbeitet werden, wenn die Regelungen der DSGVO vollumfänglich eingehalten werden. Ansonsten besteht die Gefahr, dass in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren als zusätzliche Auseinandersetzung des Thema Datenschutz aufkommt und thematisiert wird, ob personenbezogene Daten illegal verarbeitet wurden. Das Seminar behandelt die wichtigsten Aspekte zum Mitarbeiter-Datenschutz praxisnah.

Zielsetzung

Die Teilnehmer erhalten Lösungen und Entscheidungshilfen für ihre tägliche Praxis. Daneben werden mögliche Handlungsspielräume bei Dienst- und Betriebsvereinbarungen erörtert.

Zielgruppe

Datenschutzbeauftragte, Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilungen, Compliance-Beauftragte, Leiter und Mitarbeiter der Rechtsabteilungen, Personalräte und Betriebsräte.

Seminarablauf

Themenüberblick, 09:00 bis 17:00 Uhr:

Grundlagen Beschäftigtendatenschutz

  •  DSGVO  und BDSG neu im Überblick
  •  Grundprinzipien des neuen Datenschutzrechts und Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

Haftung und Bußgeld

  • Verantwortlichkeit bei Datenschutzverstößen
  • Bußgelder und aufsichtsrechtliche Maßnahmen
  • Schmerzensgeldanforderungen wegen Datenschutzverstößen
  • Meldepflichten bei Datenpannen

Erhebung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten

  • Rechtsrahmen des § 26 BDSG neu
  • Verarbeitung von Bewerberdaten
  • Umgang mit Mitarbeiterdaten im laufenden Beschäftigungsverhältnis
  • Informationspflichten gegenüber Mitarbeitern
  • Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, insbesondere Inhalt und Verantwortlichkeit

Mitarbeiterüberwachung: Neue Grenzen?

  • Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und Mitbestimmungsrechte
  • Videoüberwachung
  • IT-Nutzung am Arbeitsplatz, insbesondere E-Mail- und Internetnutzung

Mitbestimmungsrechte beim neuen Beschäftigtendatenschutz

  • Umsetzung der DSGVO und des BDSG neu in bestehende Dienst- und Betriebsvereinbarungen
  • Einwilligung zur Datenverarbeitung
  • Rechtsfolgen bei unterbliebener Beteiligung
Referenten
Thomas  Feil, Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht, ist seit 1994 Anwalt und berät Unternehmen und Behörden in datenschutzrechtlichen Fragen. Rechtsanwalt Feil ist TÜV-zertifizierter Datenschutzbeauftragter und verfügt über jahrelange Erfahrung in der Durchführung von Seminaren und Workshops zum Thema Datenschutz.
Termin und Ort
Ort:
Tagungshotel (wird noch bekannt gegeben)
Berlin


Zeitraum:
13.11.2018 09:00 Uhr - 13.11.2018 17:00 Uhr

Preis
490,- Euro zzgl. MwSt.
Zur Anmeldung


Partner:



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